为明确担任研究生教学与指导工作的教师工作量，充分调动研究生任课教师和指导教师的积极性，保证研究生培养工作的顺利进行，特制定本管理办法。

一、研究生任课教师教学工作量核定

研究生任课教师所授课程必须是列入培养方案的课程，其教学工作量按照培养方案规定的计划学时折算为标准学时。

标准学时=计划学时×听课人数系数×课程系数

1.听课人数系数

（1）学术型博士学位基础课、学术型博士学位专业课、学术型硕士公共必修课、学术型硕士一级学科必修课、学术型硕士公共选修课、艺术硕士公共必修课、艺术硕士学位基础课、教育硕士学位基础课、翻译硕士公共必修课、翻译硕士专业必修课：

标准班型为40人，每增加10人，系数增加0.1。

（2）学术型博士专业选修课、学术型硕士二级学科必修课、学术型硕士专业选修课、教育硕士专业必修课、教育硕士专业选修课、艺术硕士专业必修课、艺术硕士专业选修课、翻译硕士专业选修课、翻译硕士专业方向必修课：

标准班型为20人，每增加5人，系数增加0.1，不足20人，以20人计算。

2.课程系数

硕士课程系数为1.0，博士课程系数为1.25。

3.研究生补修本科课程（插班上课）教师工作量

每门课程研究生人数在1－5人之间，按2个标准学时计算，每增加3人增加1个标准学时。

二、研究生导师指导工作量核定

研究生导师指导工作量是指师生互选后，按导师实际指导研究生人数折算的指导工作量。

指导一个年级研究生工作量计算方法如下：

标准学时=  每学期指导工作量计划学时×指导同年级同学科方向研究生人数系数×同年级同学科方向研究生人数

表1 每学期指导工作量计划学时

表2 指导同年级同学科方向研究生人数系数

三、校外实践指导教师工作量核定

专业学位研究生校外实践指导教师的工作量酬金发放，按1000元/生标准计算。

四、学位点建设与管理工作量核定

学位点建设与管理工作量按学科和类别每年以50课时标准计算，由学位点负责人根据实际贡献大小分配课时。

    五、学科竞赛培训工作量核定

学科竞赛培训工作量核定参照《长春师范大学学生学科竞赛管理办法（试行）》长师校字[2016]189号执行。

六、职业素养培训工作量核定

创新创业、职业素养培训工作量按20课时标准计算。

    七、研究生教学与指导工作量酬金标准

1.任课教师教学工作量酬金标准

      （1）任课教师教学工作量酬金标准为:40元/标准学时。

      （2）聘请校外专家讲授研究生课程的酬金标准为：120元/标准学时。

2.导师指导工作量酬金标准

导师指导工作量酬金标准为:博士生50元/标准学时，硕士生40元/标准学时。

八、本管理办法的解释权在研究生院，自发布之日起开始执行。